COACH Y ENTRENADORES

Un entrenador me hacía reflexionar el otro día, contaba en un grupo sus malas sensaciones tras una derrota y lo que le cuesta descansar y encontrar el equilibrio para con el equipo . Y en ese momento, todos los que formamos ese grupo comenzamos -más que a opinar-, a mostrar nuestras mismas sensaciones y dificultades para encontrar la mejor solución. Y es que casi todos los entrenadores buscamos nuestro Santo Grial en el logro del juego en EQUIPO . Un quebradero de cabeza que nos llevamos cada día a casa cuando no logramos conjuntar a un grupo de jugadores. Un galimatías que tiene tantos secretos y complicaciones, como sencillez. Pienso que muchas veces nos obcecamos en que el objetivo consiste en unir a 12 jugadores en pro de un logro común ...., otras veces nos conformamos con lograrlo con 8 jugadores.....e incluso nos damos con un canto en los dientes si lo hacemos con 5,...pero quizás sea un mal comienzo, e incluso un mal destino. Reflexiono a partir de ahí en los grandes e...

(Es un placer poder incluir en mi blog esta aportación personal de Miguel Panadés sobre el baloncesto). El discurso de papel  El otro día observaba como un político tenía que leer hasta la último palabra de un aburrido discurso que, por la forma de expresarlo, estaba claro que se lo había escrito otro. Obviamente al mensaje le faltaba autenticidad, le faltaba fuerza, le faltaba frescura, le faltaba entusiasmo… Una mierda de discurso vaya. Cambié de canal. Como soy un enfermo del baloncesto y lo relaciono todo con ÉL, y mientras alguien de mi familia que no recuerdo quien me comentaba algo que no acabo de recordar qué, mi memoria me transportó a una reflexión que hace muchos años me hizo Bozidar Maljkovic una vez había convertido al Limoges en el sorprendente campeón de Europa. “Jugamos muy lento, muy aburrido, con sistemas muy largos, con muchísima disciplina porque… somos muy limitados (me dio otro calificativo)”. Bozidar Maljkovic al frente del Limoges  ...

Han quedado lejos los tiempos en los que se intentaba fichar al mejor entrenador posible para que tu equipo consiguiese el mayor número de victorias. Tiempos en los que las ayudas externas a los clubes les permitían invertir en jugadores y en entrenadores para ganar algunos partidos, o muchos, y así año tras año. Sin embargo, con la crisis, el baloncesto recuperó su realidad más dura, aquella en la que el dinero externo no entraba como antes, y había que hacer encajes de bolillos para cuadrar presupuestos. La competición de alto nivel no permite grandes alegrías a la inmensa mayoría de equipos, que sobreviven años más arriba y años más abajo de la clasificación pero lejos,....lejísimos de los títulos importantes. Así que sin quererlo, y no sé si sin saberlo, se ha ido creando un nuevo paradigma a la hora de fichar entrenadores; ya que, como el resultado no es verdaderamente importante (ni se baja, ni se sube, ni se ganan títulos), ahora hay que centrarse en la parcela económica....

Hace meses que no escribo, y utilizo este mensaje que hoy ha utilizado @trecet al anunciar el MVP de Stephen Curry ; y es que, tras este nombramiento y el extraordinario partido que tuve la suerte de ver el pasado sábado entre Clippers y Spurs , me veo con la obligación de hacer esta pequeña entrada: Buscad la belleza entrenadores . Con este sencillo mensaje quiero dar voz al mensaje que esta temporada nos ha dado el mejor baloncesto del mundo. Un baloncesto que inició la temporada dando un golpe de autoridad incontestable en la final de la Copa del Mundo en España el pasado verano. Buscad la belleza entrenadores . Lejos del modelo de hierro y acero, que tanto nos ha cautivado estos últimos años, entendiendo nuestro juego como adalid de los cyborgs de Blade Runner. Buscad la belleza entrenadores . Lejos de gigantes de siete pies, que cierran las puertas de la ilusión a esos pequeñitos que cada primavera demuestran su talento inalcanzable en lugares mágicos como San Fernand...