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REPÓKER: el Santo Grial de los Entrenadores

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Un entrenador me hacía reflexionar el otro día, contaba en un grupo sus malas sensaciones tras una derrota y lo que le cuesta descansar y encontrar el equilibrio para con el equipo . Y en ese momento, todos los que formamos ese grupo comenzamos -más que a opinar-, a mostrar nuestras mismas sensaciones y dificultades para encontrar la mejor solución. Y es que casi todos los entrenadores buscamos nuestro Santo Grial en el logro del juego en EQUIPO . Un quebradero de cabeza que nos llevamos cada día a casa cuando no logramos conjuntar a un grupo de jugadores. Un galimatías que tiene tantos secretos y complicaciones, como sencillez. Pienso que muchas veces nos obcecamos en que el objetivo consiste en unir a 12 jugadores en pro de un logro común ...., otras veces nos conformamos con lograrlo con 8 jugadores.....e incluso nos damos con un canto en los dientes si lo hacemos con 5,...pero quizás sea un mal comienzo, e incluso un mal destino. Reflexiono a partir de ahí en los grandes e...

TACTICA Y MENTE HABLANDO

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Ajustes, mutaciones defensivas, engaños, cruces, bloqueos y rebloqueos, conceptos complejos,... La mayoría de selecciones -y equipos de clubes- preparan en su período precompetitivo todo un abanico de estructuras tácticas para poder obtener el máximo rendimiento en la ofensiva y en la defensiva. Es el entrenador quien diseña concienzudamente estas estructuras, moviendo imaginariamente las piezas, pintando en ese tapiz que es la pizarra su obra de arte. El óleo resultante será trabajado por un grupo durante semanas para poder llevar la imaginación a la realidad, de la pizarra a la cancha. De este Eurobasket nos quedaremos con dos aspectos tácticos por encima del resto; por un lado, el RETROJUEGO propuesto por Macedonia , con 5 abiertos como hacía mucho que no se veía y, por otro lado e l juego de España con dos CINCOS en cancha simultáneamente. Las dos propuestas son innovadoras en un baloncesto, al que muchos gurús llaman moderno, y que pocos se atreven a innovar. No sé si ...